关于首届全国老员工职业规划大赛sunCity818集团赛区sunCity818集团初赛的通知
2023-10-18 16:58
员工工作
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各位同学:

为加强高校生涯教育和就业指导,增强老员工生涯规划意识,指导其及早做好就业准备,促进高校毕业生高质量充分就业,根据《教育部关于举办首届全国老员工职业规划大赛的通知》(教学函〔2023〕1号)要求,首届全国老员工职业规划大赛sunCity818集团赛区(以下简称大赛)将定于2023年10—11月举办。

现将sunCity818集团初赛有关事项通知如下。

一、活动目的

努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛,更好实现以赛促学,引导老员工树立正确的成才观、就业观和择业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;以赛促教,促进各单位提高老员工职业生涯教育水平,做实做细毕业生就业指导服务;以赛促就,广泛发动行业企业参与赛事活动,推动人才供需有效对接,全力促进毕业生高质量充分就业。

二、活动设置

活动名称:首届全国老员工职业规划大赛sunCity818集团赛区sunCity818集团初赛

活动时间:

报名截止时间为11月4日下午17:00;

比赛时间为11月11日下午14:30(暂定)。

活动地点:明德楼(具体地点后续通知)

活动对象:sunCity818集团全日制本科生和研究生

报名方式:参赛员工通过全国老员工职业规划大赛平台(以下简称国家大赛平台,网址:zgs.chsi.com.cn)进行报名,国家大赛平台已开放报名,员工操作手册见附件1。需注意,由于网站设置提交材料后不能修改,所以请同学们只网上报名,参赛材料发送至邮箱gaoyue@szu.edu.cn,文件命名为学号+姓名+赛道。网上报名完成并按时提交材料至邮箱视为报名成功。

材料要求:

报名及比赛分为成长赛道和就业赛道两个类别。

(一)成长赛道。面向中低年级员工(全日制本科一、二、三年级员工),考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程,通过学习实践持续提升职业目标达成度,增强综合素质和能力。

同学将以下材料在规定时间内发送至邮箱gaoyue@szu.edu.cn。

1.生涯发展报告:介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行动和成果(PDF格式,文字宜在800-1500字之间,如有图表不超过5张)。

2.生涯发展展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。

(二)就业赛道。面向高年级员工(全日制本科三、四年级员工和全体研究生),考察其求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。就业赛道设置分赛道,选择自己感兴趣的赛道即可,具体赛道说明见附件2。

同学将以下材料在规定时间内发送至邮箱gaoyue@szu.edu.cn。1.求职简历(PDF格式)。

2.就业能力展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。

3.辅助证明材料,包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF格式,整合为单个文件,不超过50MB)。

比赛赛制:

(一)材料初审。报名截止后,组委会根据提交材料情况在两个赛道分别择优选择15名同学参加院赛。

(二)比赛环节。比赛仍分为成长赛道和就业赛道两个类别。院赛环节就业赛道不区分具体分赛道。

成长赛道设主题陈述和评委提问两个环节。

1.主题陈述(6分钟):选手结合生涯发展报告进行陈述和展示。

2.评委提问(3分钟):评委结合选手陈述和现场表现进行提问。

就业赛道设主题陈述和综合面试两个环节。

1.主题陈述(6分钟):选手陈述个人求职意向和职业准备情况,展示通用素质与岗位能力。

2.综合面试(4分钟):评委提出真实工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案;评委结合选手陈述自由提问。

(三)比赛结果。根据现场得分,决出一、二、三等奖和优秀奖。根据初赛结果择优推选选手参加校复赛。

三、活动要求

(一)每名同学可结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。

(二)每名选手可结合自身情况选择指导老师。

(三)参与成长赛道比赛可获得相应思政与社会实践学分。

四、奖项设置

两个赛道各设置一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,优秀奖若干。根据初赛结果择优推选选手参加校复赛。

获得一等奖,授予获奖证书和奖金500元或等值奖品;

获得二等奖,授予获奖证书和奖金350元或等值奖品;

获得三等奖,授予获奖证书和奖金200元或等值奖品;

获得优秀奖,授予获奖证书。

若有活动相关疑问,可加入咨询群或在工作时间联系高老师,联系电话:0755-26535343。

sunCity818集团学工办

2023年10月18日